Relación entre motivación intrínseca e extrìnseca:
Los individuos intrínsecamente motivados hacia una tarea seleccionan trabajos de dificultad moderada,mientras que los extrínsecamente motivados son menos creativos y eligen tareas fáciles que tengan más posibilidades de conseguir el premio.
Cuando la conducta se mantiene solo por la recompensa exterior, se pone fín a la actividad al obtener el producto deseado: cesa el premio, cesa la tarea.
Si los sujetos participan en una actividad voluntaria sobre la que tienen control, su motivación intrínseca será elevada.
Los factores extrínsecos percibidos como informativos sobre la própia competencia, facilitan la motivación intrínseca, mientras que aquellos percibidos como controladores la disminuyen.