Psicología de las Organizaciones – Psikipedia 📚✨

Contenido del Curso

01. Las organizaciones y su psicología 6 Temas

Contenido de Lección

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1.1. Conociendo el ámbito de las organizaciones

1.2. La organización como máquina

1.3. El desarrollo de la psicología de las organizaciones

1.4. Las organizaciones como sistemas

1.5. El objeto de estudio de la psicología de las organizaciones

1.6. La psicología de las organizaciones hoy

02. Ambientes y estructuras organizacionales: conceptos básicos y aportaciones recintes 5 Temas

Contenido de Lección

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2.1. Ambiente organizacional

2.2. Elementos del ambiente organizacional

2.3. Relaciones entre el ambiente y la organización

2.4. Estructuras organizacionales

2.5. Cambios estructurales y consecuencias

03. La incorporación a las organizaciones 4 Temas

Contenido de Lección

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3.1. Reclutamiento y selección del personal

3.2. La socialización

3.3. Retos y dificultades para los nuevos empleados

3.4. Iniciativas y estrategias de los nuevos empleados

04. Cultura y clima organizacional 5 Temas

Contenido de Lección

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4.1. Qué es la cultura organizacional?

4.2. Cultura, comunicación y socialización en la empresa

4.3. Se puede evaluar la cultura de una empresa?

4.4. La confianza en las organizaciones. Una perspectiva reciente

4.5. Definición de Justicia y dimensiones que la componen

05. Liderazgo en las organizaciones: antecedentes y efectos 3 Temas

Contenido de Lección

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5.1. Los antecedentes del liderazgo

5.2. El estudio del liderazgo en el contexto social actual

5.3. El efecto del liderazgo en las organizaciones

06. Identificación con la organización, actitudes y conductas en el trabajo 4 Temas

Contenido de Lección

0% completado 0/4 pasos

6.1. El proceso de identificación organizacional

6.2. Consecuencias de la identificación organizacional

6.3. Actitudes laborales

6.4. Comportamientos en el trabajo

07. Desempeño activo en las organizaciones: iniciativa personal 3 Temas

Contenido de Lección

0% completado 0/3 pasos

7.1. Desempeño activo en las organizaciones

7.2. Características que definen la iniciativa personal

7.3. Consecuencias de la iniciativa personal

08. Estrés laboral: modelos explicativos, nuevos riesgos psicosociales y consecuencias 7 Temas

Contenido de Lección

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8.1. Introducción al estrés laboral

8.2. Modelos explicativos del estrés laboral

8.3. Estresores laborales psicosociales

8.4. Riesgos psicosociales emergentes

8.5. Variables moduladoras

8.6. Consecuencias del estrés laboral: el burnout

8.7. Programas de intervención

09. Emprendimiento: la génesis del cambio y la innovación en la organización 5 Temas

Contenido de Lección

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9.1. Introducción al emprendimiento

9.2. El concepto de emprendimiento

9.3. El proceso emprendedor

9.4. El emprendedor

9.5. Emprendimiento corporativo

10. Las organizaciones saludables 4 Temas

Contenido de Lección

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10.1. Las organizaciones saludables. Introducción

10.2. Psicología organizacional positiva

10.3. Las organizaciones saludables

10.4. Empleados saludables

Sobre el instructor

Equipo Redacción

37 Apuntes