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  1. 01. Introducción a la Psicometría
    8 Temas
  2. 02. Principios básicos para la construcción de instrumentos de medición psicológica
    9 Temas
  3. 03. Técnicas para la construcción de escalas de actitudes
    6 Temas
  4. 04. La fiabilidad de las puntuaciones
    10 Temas
  5. 05. La fiabilidad en los tests referidos al criterio
    5 Temas
  6. 06. Validez de las inferencias (I)
    5 Temas
  7. 07. Validez de las inferencias (II)
    4 Temas
  8. 08. Análisis de los ítems
    7 Temas
  9. 09. Asignación, transformación y equiparación de las puntuaciones
    5 Temas
Lección Progreso
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El término Psicometría proviene de las palabras griegas «Psykhe» y «Metrum», que significa «Medida de la Psykhe».

Comparando las definiciones de los expertos, se puede concluir que: «La Psicometría es una disciplina metodológica, dentro del área de la Psicología, cuya tarea fundamental es la medición o cuantificación de las variables psicológicas con todas las implicaciones que ello conlleva, tanto teóricas (posibilidades y criterios de medición) como prácticas (cómo y con qué se mide).

Así, la Psicometría deberá:

  1. desarrollar modelos formales que permitan representar los fenómenos que se quieren estudiar y posibiliten la transformación de los hechos en datos;

  2. validar los modelos desarrollados para determinar en qué medida representan la realidad que pretenden, y

  3. establecer las condiciones que permitan llevar a cabo el proceso de medición.

Además, deberá también ocuparse de las implicaciones prácticas y aplicadas que dicha medición conlleva, proporcionando los métodos necesarios que indiquen, en cada caso concreto, cómo se debe llevar a cabo la cuantificación, y construyendo los instrumentos necesarios y adecuados para poder efectuarla.

La importancia de la Psicometría se justifica en que el objetivo final de la Psicología es la descripción, explicación y predicción de los fenómenos de interés, y se podrá cumplir mejor tal objetivo mediante el proceso de medición.