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  1. 01. Introducción a la Psicometría
    8 Temas
  2. 02. Principios básicos para la construcción de instrumentos de medición psicológica
    9 Temas
  3. 03. Técnicas para la construcción de escalas de actitudes
    6 Temas
  4. 04. La fiabilidad de las puntuaciones
    10 Temas
  5. 05. La fiabilidad en los tests referidos al criterio
    5 Temas
  6. 06. Validez de las inferencias (I)
    5 Temas
  7. 07. Validez de las inferencias (II)
    4 Temas
  8. 08. Análisis de los ítems
    7 Temas
  9. 09. Asignación, transformación y equiparación de las puntuaciones
    5 Temas
Lección Progreso
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Hay varias posibilidades de administración de la prueba:

  1. Colectiva – individual: se prefiere la aplicación colectiva, no obstante, hay casos que requieren aplicación individual.

  2. Oral: de forma personal o vía telefónica.

  3. Papel y lapiz: en forma impresa.

  4. Mediante ordenador: esta forma de aplicación presenta ventajas de menor coste de tiempo, de mayor estandarización, y de registro.

  5. A través de correo: la prueba se envía vía postal.